鳴鼓征將 筑夢(mèng)前行
2020/3/27 11:08:35??????點(diǎn)擊：
為鼓勵公司內部人才的合理流動(dòng)和有效配置，建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的激勵機制，以適應公司快速發(fā)展的人才需求，為更多想干事、能干事、干成事的人員提供公開(kāi)、公平、公正的快速晉升通道，3月26日市金潤源水務(wù)公司開(kāi)展內部中層管理人員公開(kāi)競聘。
本次競聘共計3個(gè)職位，報名參加競聘人員5名，評委組由公司總經(jīng)理和4位集團相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人組成，集團公司紀檢監察室全程監督。參與競聘的選手按照抽簽順序逐個(gè)上場(chǎng)進(jìn)行演講，分別介紹了自己在公司工作的經(jīng)歷，分析了自己的優(yōu)劣勢，總結了過(guò)去的工作感悟及對未來(lái)的工作規劃等等。他們的演講既充分展現出各自過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，更飽含著(zhù)對本職工作的一腔熱忱。臺上選手慷慨激昂、意氣風(fēng)發(fā)，臺下評委們聚精會(huì )神、仔細聆聽(tīng)，并對相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)。競聘結束后由工作人員、監票人和計票人當場(chǎng)進(jìn)行匯總算分。
此次公開(kāi)競聘，不僅激發(fā)了水務(wù)公司員工的競爭意識和主觀(guān)能動(dòng)性，同進(jìn)也對營(yíng)造干事氛圍、提升員工隊伍整體素質(zhì)、工作效率等起到了促進(jìn)作用，為管理團隊增加了新鮮血液。
本次競聘共計3個(gè)職位，報名參加競聘人員5名，評委組由公司總經(jīng)理和4位集團相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人組成，集團公司紀檢監察室全程監督。參與競聘的選手按照抽簽順序逐個(gè)上場(chǎng)進(jìn)行演講，分別介紹了自己在公司工作的經(jīng)歷，分析了自己的優(yōu)劣勢，總結了過(guò)去的工作感悟及對未來(lái)的工作規劃等等。他們的演講既充分展現出各自過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，更飽含著(zhù)對本職工作的一腔熱忱。臺上選手慷慨激昂、意氣風(fēng)發(fā)，臺下評委們聚精會(huì )神、仔細聆聽(tīng)，并對相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)。競聘結束后由工作人員、監票人和計票人當場(chǎng)進(jìn)行匯總算分。
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